Chaque consultant rejoignant les équipes de FENYX Consult entre dans une dynamique d’évolution de carrière lui permettant :
- de s’épanouir professionnellement
- d’apporter ses compétences et son énergie à la réussite de ses projets
- de s’adapter aux spécificités de chaque projet : attentes clients, environnement technique et humain
- de se former aux évolutions technologiques et méthodologiques
- de prendre des responsabilités à la mesure de ses capacités et de ses motivations
- de contribuer à la vie interne de l’entreprise : pôles de compétences, capitalisation, cooptation, support technique, coaching, formation
Nous organisons régulièrement des échanges formels avec nos collaborateurs pour partager leurs retours d’expérience et organiser leur évolution professionnelle.