Le recrutement est une étape clé permettant au candidat et à l’entreprise de faire le choix de s’engager réciproquement dans un projet professionnel enthousiasmant.
Parce que nous souhaitons que nos engagements s’appuient sur des bases solides et durables, nous nous attachons à suivre un processus de recrutement complet et transparent, fondé sur plusieurs étapes :
- 1er contact : réponse à annonce ou candidature spontanée, ou prise de contact par RH FENYX Consult
- Entretien téléphonique et prise de RV
- 1er RV avec RH : présentation société, présentation candidat, potentiel de collaboration
- 2ème RV avec Manager : présentation postes potentiels, aspirations professionnelles, tests techniques
- Réunion technique avec équipe projet, évaluation des compétences, de la motivation du candidat et de l’intérêt du projet
- Proposition de contrat de travail, validation, signature
- Réunion d’intégration : présentation processus internes, remise documentations et équipements internes
- Préparation au démarrage projet et à la prise de fonction
- Démarrage du projet, de la prestation sur site client ou sur plateforme de développement interne
- Suivi du projet par le Manager, accompagnement du consultant par le RH