Processus de recrutement

Le recrutement est une étape clé permettant au candidat et à l’entreprise de faire le choix de s’engager réciproquement dans un projet professionnel enthousiasmant.
Parce que nous souhaitons que nos engagements s’appuient sur des bases solides et durables, nous nous attachons à suivre un processus de recrutement complet et transparent, fondé sur plusieurs étapes :

• 1er contact : réponse à annonce ou candidature spontanée, ou prise de contact par RH FENYX Consult
• Entretien téléphonique et prise de RV
• 1er RV avec RH : présentation société, présentation candidat, potentiel de collaboration
• 2ème RV avec Manager : présentation postes potentiels, aspirations professionnelles, tests techniques
• Réunion technique avec équipe projet, évaluation des compétences, de la motivation du candidat et de l’intérêt du projet
• Proposition de contrat de travail, validation, signature
• Réunion d’intégration : présentation processus internes, remise documentations et équipements internes
• Préparation au démarrage projet et à la prise de fonction
• Démarrage du projet, de la prestation sur site client ou sur plateforme de développement interne
• Suivi du projet par le Manager, accompagnement du consultant par le RH