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Conseil en transformation digitale à Sophia Antipolis, Aix en Provence et Monaco

Le Groupe FENYX se compose de trois entités, spécialisées dans l’ingénierie et le conseil en nouvelles technologies.

Notre vocation est d’apporter aux entreprises de toutes tailles, le support technique et les conseils nécessaires à leur transformation digitale et à leurs projets innovants.

Notre mission : "Révéler le potentiel et le meilleur de chacun au service des enjeux technologiques du monde de demain."

Au quotidien, nous plaçons l’humain au cœur de nos relations et de nos actions (recrutement, gestion de carrière, relation clients et fournisseurs). Notre engagement constant auprès de notre écosystème nous permet de développer une proximité auprès de nos collaborateurs et clients. Cette fidélité concourt à la consolidation et au partage de notre expertise dans les nouvelles technologies.
Le bien-être de ses collaborateurs étant au cœur de son organisation, le Groupe FENYX met en place des actions récurrentes leur permettant de s’épanouir tant d’un point de vue professionnel que personnel.

Notre vision : « Être un acteur de référence du conseil en ingénierie, ayant su garder et porter ses valeurs ». Le Groupe FENYX souhaite consolider sa croissance tout en respectant ses ambitions sociétales et environnementales.
Par conséquent, son positionnement s’articule autour de 4 axes de développement principaux :

1. Innovation et R&D

Notre conception du métier du conseil se veut résolument tournée vers les technologies de demain. Certains de nos clients bénéficient de ce savoir-faire à travers des projets innovants (POC, expérimentations..). Cela se traduit aussi par l’organisation d’événements type Meetups, conférences thématiques où chacun partage ses connaissances et son expertise. En savoir plus ...

2. Formation et évolution de carrière

Dans un contexte en perpétuelle évolution technique, notre expertise s’appuie en premier lieu sur l’engagement de nos collaborateurs et la gestion de leur carrière, fondées sur la capitalisation d’expériences, l’amélioration continue et l’acquisition de compétences. En savoir plus ...

3. Engagement environnemental et sociétal

L’instauration d’une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein du Groupe FENYX permet d’élargir le champ de nos responsabilités. Dépassant les stricts impératifs de notre métier, nous nous inscrivons dans une démarche plus globale faisant du Groupe FENYX un acteur de la vie sociale et environnementale.
Notre approche se traduit par des actions concrètes et par l’ambition de poursuivre nos efforts au travers de nouvelles initiatives. Afin de valoriser cette démarche en interne, notre culture d’entreprise prône la communication, le dialogue, le respect des autres et l’égalité des chances. En savoir plus ...

4. Sport et bien-être

La qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs ne se décrètent pas, ils se construisent avec tous les acteurs concernés. Outre l’aménagement d’un cadre de travail agréable, FENYX regroupe régulièrement ses équipes autour d’événements culturels, sportifs, ludiques ou bien-être (Afterworks, soirées d’entreprise, participation aux Jeux de Sophia, etc..). En savoir plus ...

 

Nos domaines de compétences

IT

Ingénierie des systèmes d'information et de télécommunication, maîtrise des environnements techniques de développement logiciels (langages, frameworks, méthodologies),

Business Intelligence & Big Data

Développement des systèmes d'aide à la décision et exploitation de masses de données hétérogènes.

Infrastructure & Cloud

Conception et mise en place de moyens d'échange et de stockage de données s'appuyant sur des solutions physiques et/ou virtuelles.

Connectivité & Systèmes embarqués

Maîtrise des technologies informatiques et électroniques permettant aux systèmes embarqués de communiquer avec leur environnement.

Gestion de projet

Méthodologies de gestion et de management de projet (PMO)

Qualité

Qualité produit/process, méthodologies, logistique.

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